Home
Van Start
ICA-kompas
ICA-principes
De 7 ICA-principes
Overzicht
1. Vrijwillig en open lidmaatschap
2. Democratische controle door de leden
3. Economische participatie door de leden
4. Autonomie en onafhankelijkheid
5. Onderwijs, vorming en informatiestrekking
6. Samenwerking tussen coöperaties
7. Aandacht voor de gemeenschap
Geschiedenis
Handen uit de mouwen
Coöperatief ondernemen
Overview
Kennistest coöperatief ondernemen
Coöperatief Vlaanderen
Syntheserapport
Woordenlijst
Self-Scan
Inspiratie
Toekomsttraject
Verslag
Ondersteuning
Mijn Account
Josworld
Enkel de velden met een * zijn verplicht
Naam organisatie
Adres
Rechtsvorm
Ander
Ondernemingsnummer (enkel cijfers invullen)
Jaar van oprichting (enkel cijfers invullen aub)
Type coöperatie
Omzet laatste boekjaar (enkel cijfers invullen aub)
Aantal VTE in dienst
Aantal vennoten (bij benadering - enkel cijfers invullen aub)
Conctactpersoon, naam
Contactpersoon, functie
Contactpersoon, e-mail
Contactpersoon, telefoon/GSM (enkel cijfers invullen aub)
Omschrijf de missie en de doelstelling van uw coöperatie.
Het doel van de vennootschap is communicatie verzorgen voor organisaties en ondernemingen die initiatieven met een maatschappelijke relevantie creëren. De inhoud van deze initiatieven ziet Josworld CVBA heel breed: cultuur, zorg- en welzijn, overheid, erfgoed, preventie... Josworld CVBA willen voor dergelijke bedrijven en organisaties een communicatiepartner zijn.
Beschrijf kort de ontstaansgeschiedenis van uw coöperatie.
We zijn gestart als artistiek collectief onder en vzw statuut maar de steeds groeiende vraag dwong ons om na te denken over een ander statuur waarbij het aspect 'collectief' wel belangrijk bleef.
Waarom heb je voor het coöperatieve vennootschapsstatuut gekozen?
Onze interne werking is gebaseerd de principes van een Teal (of Holacratische of vlakke) organisatie. Het sprak voor zich om deze principes ook de keuze van een venootschapsvorm te bevestigen. Het is binnen dit kader voor ons belangrijk om iedereen die (mee)werkt binnen de organisatie de mogelijkheid te geven om ook mee de missie en de visie van de organisatie in te vullen en om ook de vruchten ervan te plukken.
